⾃社研修について

水のトラブルサポートセンターでは、お客様満足度向上のために自社でスタッフの研修を行っております。徹底した研修を行うことで、水回りのトラブルを迅速に解決することができます。

創業以来、人材育成を重視しています。

良質なサービスをご提供するためには、「施工技術の向上」「接客マナー」「法令・知識修得」この３つを徹底して学び修得する必要があります。水のトラブルサポートセンターでは、創業以来、人材育成に力を入れておりますので、先に挙げた3つの学びを徹底して教えています。

施工技術向上、接客マナー向上、法令・知識修得などの取り組み

月1回の定期研修で個人レベル向上、企業レベル向上。
定期的に研修を行うことで、学んだことを吸収し、すぐに現場で活用することができます。研修を繰り返し行うことで、より早く正確に作業を行えるようになります。スタッフひとり一人の技術や接客マナー、知識などが向上されることで個人のレベルも上がり、その集合体の企業としてのレベルも上がるため、結果お客様に良質なサービスをご提供できるということです。
研修講習中
一つ一つの工程を丁寧に先輩スタッフが教えています。また個々による自主的な技術向上への取り組みは、創業当初から当社の風土として根付いています。
熱心に受講する社員
良質なサービスをご提供するには、技術だけではなく座学もしっかり学びます。そしてサービス業として個々の接客サービスの向上も目指しています。